Les racines de l’alter-mondialisme et de l’anti-capitalisme

Article très intéressant dans The Economist à propos du salaire des cadres dirigeants. L’hebdomadaire anglais et ultralibéral se demande si l’explosion de leur salaire est juste ou pas étant donné les différents abus (golden parachutes…) qui ont fait scandale ces derniers mois.

Ainsi, le salaire des cadres dirigeants a explosé depuis 20 ans. Alors que pendant 40 ans, le salaire des cadres dirigeants aux Etats-Unis représentait en moyenne 30 à 40 fois le salaire moyen du pays, le rapport s’est brutalement mis à monter à partir de la moitié des années 80 pour atteindre 170 fois le salaire moyen en 2005. En 20 ans, le salaire des cadres dirigeants aux Etats-Unis a ainsi plus que quadruplé par rapport au salaire moyen du pays. Et comme dans le même temps, le salaire des classes moyennes et populaires n’a que peu progressé, les bénéfices de la croissance économique vont essentiellement aux plus riches. Pire encore, la mobilité sociale régresse fortement, notamment à cause du coût exorbitant des études supérieures, ce qui fait de la société américaine une société où la mobilité sociale est désormais moins bonne qu’en Europe. Quand on met en parallèle le fait que la part des profits des entreprises dans le PIB Américain est au plus haut depuis les années 50, cela signifie que les fruits de la croissance vont essentiellement dans les profits des entreprises et aux plus riches.

Vers une nouvelle lutte des classes ?

Même The Economist reconnaît que ce déséquilibre majeur porte en lui un gros risque pour le processus de globalisation dans la mesure où les classes moyennes et populaires risquent de se retourner contre un système de répartition des richesses qui leur est aussi peu favorable. Pourtant, l’hebdomadaire ultralibéral souligne que ce sont les mécanismes du marché qui produisent ces phénomènes (la « guerre des talents » permet aux cadres dirigeants de capturer une plus grande part de la valeur ajouté qu’ils apportent à leurs entreprises), ce qui ne leur permet pas de trouver les solutions à ce déséquilibre majeur.

La « main invisible » du marché est loin de produire le meilleur des mondes économiques… Le pire est que nous rentrons actuellement dans un système de concurrence et de moins-disant fiscal pour ces mêmes entreprises et les classes supérieures (illustré par le récent déménagement de Johnny Halliday en Suisse). Ce phénomène risque de mettre à bas la progressivité fiscale qui veut que les plus riches soient proportionnellement plus taxés. Il ne sert à rien de prendre les classes supérieures comme des boucs-émissaires, mais il convient, sans doute à une échelle européenne, de réfléchir et surtout agir face à des phénomènes économiques qui peuvent remettre en cause les solidarités nationales. Prenons garde de ne pas pousser les classes populaires et moyennes à s’allier pour renverser un système économique dont elles ne tirent aucun bénéfice. Pour avancer, une société doit avancer ensemble. Comme le système capitaliste ne parvient pas à ce résultat, il revient aux Etats d’assurer une plus grande justice sociale.